扫码加入上海教招备考群
一、招聘岗位
翻译系招聘讲师1名（教学科研型）
英文系招聘讲师2名（教学科研型）
二、岗位职责及招聘条件
岗位1：翻译系招聘讲师1名（教学科研型）
岗位职责：
本科生、研究生教学、科研以及系部要求的工作等。
招聘条件：
1、热爱教育事业，思想品德端正，为人师表。
2、拥有翻译学或英语语言文学专业研究生学历，博士学位。
3、具有一定的教学研究能力，已有相关科研成果者优先考虑。
4、教学能力出众，能够胜任基础课程教学、教学经验丰富者优先考虑。
岗位2：英文系招聘讲师2名（教学科研型）
岗位职责：
本科生、研究生教学、科研以及系部要求的工作等。
招聘条件：
1、热爱教育事业，思想品德端正，能为人师表。
2、英语语言文学相关专业研究生学历，博士学位（主要研究方向为英美文学、英语语言学等）
3、扎实的语言功底和独立开展教学科研的工作能力。
4、良好的教师职业素养和组织协调能力，团队合作和服务精神。
5、身心健康，工作踏实。
三、招聘范围
校外
四、岗位待遇
五、应聘程序
1、提交个人简历，包括身份证、学历学位证书和代表性成果复印件或扫描件。
2、学院组织面试、试讲。
3、学院确定拟聘任人选，报学校审批。
六、联系方式
七、截止时间
2021年6月30日
4月6日-4月11日
线上模考综合开启
4月7日-4月9日
晚模考解析直播等你来！
本文相关词条概念解析：
招聘
招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员（Recruiter)，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。[givepublicnoticeofavacancytobefilled;recruitandemploythroughadvertisementandexamination]用公告的方式让人应聘，招徕聘请。招聘，作为一门边缘人文科学，按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等；按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘；按招聘的执行方式，可以划分为自主招聘与委托招聘；按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板，老板招聘员工为主流招聘，员工招聘老板是非主流招聘，2009年7月中国上海出现的一工程师肚皮上写字招聘老板的情况，虽然其以成功的运作与结局，填补了“招聘市场”双轨制的空白，舒畅了打工群体的心理，引起媒体的关注，在社会上激起强烈反响，但在模式上依然属于非主流，属于特殊的个别案例。
