这个话题相当热闹，毕竟又是一年公考时。
第1， 如何提高考试成绩？找到你自己的弱项，把弱项提高。
公考没有捷径，公考要的就是没有短板。考试的本质是汰劣留良，不是择优。考160的未必比110的智商高，但是160分一定比110分的知识结构短板少。所以，你先找到自己的短板，在努力复习补齐短板。做题慢就去刷题，不懂逻辑分析就买MBA逻辑册来看，不能写出好申论就多看半月谈和，理解套路、学习套路，总之，要让你的短板比你的竞争对手少。
第2， 公考160分的人都厉害在哪里？全面。
知识结构的全面性、考试能力和技巧的全面性。忽略掉总分300的省份，以国考和联考为例，160分不管在哪里都是最顶尖的成绩。我不知道地方考试现在是什么水平，但是国家考试？不好意思，2018年国家考试最高面试入围分数线是147。也就是说，只要你有147分，全国没有你入不了围的岗位。
让我们来看看中央部委的面试入围线吧：
先说一下，2018年国考报名166万人通过审核。
但是你说国考160分的人到底有多厉害？我还真不知道。因为小编也没考这么高的分数
第3，公考110分的人欠缺在哪里？这个问题实在是没有办法回答。因为在我看来，正确答案是：公考110分的，哪里都欠缺。你抬头看看上面的图，低于110分，国家已经觉得你没资格进入中央机关和直属机构了。。。。
因为如果低于110分还能被录取的，即便你是裸考，要么是类似法医这种编比人多的，要么就是穷山沟里看青山野兔。沉不下心来复习的，再准备一二三四五年，也突破不了110分。
一般认为，5分基本可以算一个档次，每差5分，都需要努力去提高自己。110分的考生，如果没有填错答题卡，没有必要问怎么提高的160分，有空还是先想想怎么突破到135分，毕竟这个分数，大多数岗位都可以去“吃面”了。
本文相关词条概念解析：
公考
公考是指公务员考试，也就是中央及地方公务员录用考试。广义的公考是指公务员系统及事业编制系统各类选拔录用考试。
短板
短板，指人的短处、不擅长的地方，源于美国管理学家提出的木桶理论。寓意：“无论团队还是个人，都会有一些拖后腿的“短板”。这在管理心理学上被称为“木桶定律”：一只木桶能装多少水，不取决于最高的木板有多高，而取决于最短的木板有多短。”
